為調(diào)整節(jié)后員工工作狀態(tài)，保障醫(yī)院工作安全有序進行，泰安頤博康復(fù)醫(yī)院于2023年1月29日晚組織全體員工同上“開工第 一課”。

會上，劉汝衛(wèi)董事長就安全生產(chǎn)形勢提出了明確安全生產(chǎn)責(zé)任；全 面開展安全生產(chǎn)自查自改；開展上崗前安全教育培訓(xùn)；開展消防演練，應(yīng)急處理培訓(xùn)“四方面”的具體工作要求。郭峰主任舉例并指出了當(dāng)前生產(chǎn)安全形勢依然嚴(yán)峻，節(jié)后安全生產(chǎn)不可放松。

隨后，管鳳仙院長通過詳細的數(shù)據(jù)和圖片向參會人員做了醫(yī)院及分支機構(gòu)2022年的工作總結(jié)和2023年的發(fā)展前景。總結(jié)過程中，管鳳仙院長首先對三年疫情期間全體醫(yī)院工作人員的努力奉獻表示了感謝，同時也重 點為大家展示了新大樓投入使用后新氣象、新成果，并針對工作弊病提出了解決方案。

2022年的圓滿落幕，離不開兢兢業(yè)業(yè)的頤博員工。李華、劉芳、朱文秀，葛永芹作為2022年醫(yī)院發(fā)展中做出突出貢獻的員工代表為大家作了經(jīng)驗分享，將他們在工作中取得驕人成績的經(jīng)驗和方法同大家進行了交流，激勵了醫(yī)院員工的斗志，促進了醫(yī)院員工整體的發(fā)展。

結(jié)尾，劉汝衛(wèi)董事長進一步總結(jié)了2022年醫(yī)院的整體工作概況，闡述了過去一年醫(yī)院面臨的艱難態(tài)勢和成功度過難關(guān)取得勝利的寶貴經(jīng)驗。借助醫(yī)院新大樓的投入使用提出了2023年醫(yī)院平臺大拓展的構(gòu)想，說明了醫(yī)院未來更為科學(xué)、精細的考核激勵方案。并提出了2023年病人滿意度達到95%以上、個人經(jīng)濟目標(biāo)比2022年翻一番、院本部及分支機構(gòu)經(jīng)濟目標(biāo)營業(yè)額更進一步、分支機構(gòu)公共衛(wèi)生做到高新區(qū)全區(qū)較好等主要發(fā)展目標(biāo)。

泰安頤博康復(fù)醫(yī)院及分支機構(gòu)全體人員參加了本次會議。